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Frische Ideen statt alter Kasten – das innovative Vorschlagswesen für Ihren Unternehmenserfolg
Wirtschaftspsychologie aktuell ist das führende Fachmagazin für Personal und Management.
Unabhängiger B2B-Performance-Index (0–100 Punkte). Berechnet sich rein mathematisch und frei von subjektiven Einflüssen aus vier verifizierten Säulen: Unternehmensstabilität, aggregiertes Feedback aus öffentlich zugänglichen Online-Quellen, nachgewiesene Compliance-Zertifikate und operative Transparenz.
Hauptsitz
Am Koellnischen Park 2, 10179 Berlin, Germany
Mitarbeiter
8
Gegründet
1993
Wirtschaftspsychologie aktuell ist das führende deutschsprachige Fachmagazin für Personal, Management und wirtschaftspsychologische Themen. Als offizielles Organ der Sektion Wirtschaftspsychologie im Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen e.V. (BDP) schlägt das Medium seit seiner Gründung im Jahr 1993 eine Brücke zwischen wissenschaftlicher Forschung und praktischer Anwendung in Unternehmen. Das vierteljährlich erscheinende Magazin liefert fundierte Beiträge, empirische Studien und praxisnahe Tipps zu zukunftsweisenden Themen wie Führung, emotionale Intelligenz, Organisationsentwicklung, Change Management und New Work. Mit Sitz in Berlin und einem spezialisierten Team von rund 8 Mitarbeitern richtet sich die Publikation gezielt an HR-Verantwortliche, Führungskräfte, Coaches, Berater sowie Wirtschaftspsychologen. Neben der gedruckten Ausgabe bietet das Medium digitale Formate und einen regelmäßigen Newsletter, um aktuelle Trends und wissenschaftliche Erkenntnisse schnell und verständlich in die Praxis zu überführen. Dadurch unterstützt das Magazin Entscheidungsträger dabei, gesunde und leistungsfähige Arbeitsumgebungen zu gestalten und moderne HR-Strategien erfolgreich zu implementieren.
Für diesen Anbieter sind derzeit keine verifizierten Zertifizierungen (z. B. ISO 27001, SOC 2) hinterlegt. Hinweise auf Konformitäten wie GoBD oder DSGVO können dennoch vorliegen.
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Wirtschaftspsychologie aktuell, das führende Fachmagazin für HR-Management und Organisation, weitet sein digitales Angebot sowie seine strategischen Partnerschaften im deutschsprachigen Raum aus. Durch die Einführung neuer digitaler Themen-Dossiers und interaktiver Webinare richtet sich das Medium gezielt an HR-Verantwortliche, Coaches und Personalentwickler. Diese Produkt-Updates erleichtern den praxisnahen Transfer wissenschaftlicher Erkenntnisse und stärken die Marktposition im B2B-Sektor nachhaltig.
Quelle: Öffentlich zugängliche Produkt-Updates oder Pressemitteilungen von Wirtschaftspsychologie aktuell.
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