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Ein System, alle Daten, smartere HR: Mit UKG und KI die Ressourcenplanung der Zukunft sichern.
UKG bietet eine cloudbasierte Workforce Operating Platform, die HCM, Payroll und Workforce Management vereint.
Unabhängiger B2B-Performance-Index (0–100 Punkte). Berechnet sich rein mathematisch und frei von subjektiven Einflüssen aus vier verifizierten Säulen: Unternehmensstabilität, aggregiertes Feedback aus öffentlich zugänglichen Online-Quellen, nachgewiesene Compliance-Zertifikate und operative Transparenz.
Hauptsitz
Chelmsford Street 900, 01851 Lowell, United States
Mitarbeiter
13000
Gegründet
2020
Geschäftsführung
Jennifer Morgan
UKG (Ultimate Kronos Group) ist ein führender globaler Anbieter von HR-Technologien, der im Jahr 2020 aus der Fusion von Ultimate Software und Kronos Incorporated hervorgegangen ist. Mit Hauptsitz in Lowell, Massachusetts, und über 13.000 Mitarbeitern weltweit bietet das Unternehmen eine umfassende Workforce Operating Platform an. Diese vereint Human Capital Management (HCM), Payroll und Workforce-Management-Lösungen in einer cloudbasierten Suite. Die Produktpalette umfasst UKG Pro für mittlere bis große Unternehmen, UKG Ready für den Mittelstand sowie UKG Dimensions für spezialisiertes Workforce Management. Die Plattform unterstützt Organisationen dabei, Personalprozesse, Zeit- und Einsatzplanung sowie Talent- und Lohnabrechnung effizient zu steuern. Durch den Einsatz von KI-gestützten Workforce-Insights hilft UKG Unternehmen, die Produktivität zu steigern und eine mitarbeiterzentrierte Unternehmenskultur zu fördern. Die Lösungen zeichnen sich durch hohe Sicherheitsstandards aus, belegt durch Zertifizierungen wie ISO/IEC 27001, ISO 27017, ISO 27018 sowie SOC 2-Prüfberichte.
Stellen Sie Fragen zu Preisen, Features, Integrationen oder Vergleichen. Unser AI-Assistent hilft Ihnen mit aktuellen Informationen weiter.
Umfangreiche HR- & Workforce-Management-Funktionalität (HCM/WFM)
Reporting & Analytics
Komplexe Einsatzplanung & Zeit-/Arbeitszeiterfassung
Benutzerfreundlichkeit & UI (Usability, Lernkurve)
Kunden bewerten UKG insgesamt überwiegend positiv als leistungsstarke, unternehmensweite Lösung für HR, Payroll und Workforce-Management, mit besonderem Lob für die Tiefe der Funktionen sowie die Reporting- und Analytics-Möglichkeiten. Die Hauptstärken liegen in der Fähigkeit, komplexe Schichtplanung, Arbeitszeit- und Compliance-Anforderungen in mittelgroßen bis großen Unternehmen abzubilden; Hauptschwächen sind eine teils veraltete, wenig intuitive Oberfläche, eine steile Lernkurve und ein aufwendiger Einführungs- und Konfigurationsprozess. UKG eignet sich besonders für mittelständische und große Organisationen mit komplexen Belegschaftsstrukturen und hohem Bedarf an skalierbaren, integrierten HR- und Workforce-Management-Prozessen, weniger jedoch für kleine Unternehmen, die eine einfache, leichtgewichtige Lösung suchen.
Zusammenfassung KI-generiert
Der HR- und Workforce-Management-Anbieter UKG erweitert sein Lösungsportfolio durch neue generative KI-Funktionen unter dem Namen UKG Bryte sowie durch strategische globale Partnerschaften. Diese Neuerungen zielen darauf ab, die Mitarbeitererfahrung weltweit zu optimieren und administrative Prozesse für HR-Teams zu rationalisieren. Durch die kontinuierliche geografische Expansion und verbesserte Compliance-Tools stärkt das Unternehmen seine Marktposition im internationalen B2B-Sektor.
Quelle: Öffentlich zugängliche Produkt-Updates oder Pressemitteilungen von UKG.
Es wurden keine Social-Media-Mentions oder spezifischen Daten zu UKG für diese Analyse zur Verfügung gestellt. Ohne eine entsprechende Datenbasis ist eine Untersuchung von Trends, Lob, Kritik oder offenen Fragen nicht möglich. Die Stimmung wird daher mangels vorliegender Nutzerstimmen als neutral eingestuft.
Quelle: Öffentlich zugängliche Social-Media-Beiträge (X/Twitter, LinkedIn, Reddit) der letzten 12 Monate. Die dargestellten Meinungen stammen von Nutzern und spiegeln nicht die Bewertung von BenchTrust wider.
Sehen Sie UKG in Aktion
Comprehensive Guide to UKG Pro HCM: Product Tour and Features Explained