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Tellent: Zeiten erfassen, Urlaub planen, Payroll vorbereiten – alles in einem HR-System.
Tellent ist eine modulare HR-Plattform („People Decision Platform“), die Recruiting (Recruitee), Core-HR (kiwiHR) und Performance-Management (Javelo) vereint.
Unabhängiger B2B-Performance-Index (0–100 Punkte). Berechnet sich rein mathematisch und frei von subjektiven Einflüssen aus vier verifizierten Säulen: Unternehmensstabilität, aggregiertes Feedback aus öffentlich zugänglichen Online-Quellen, nachgewiesene Compliance-Zertifikate und operative Transparenz. Vergleichbar mit anderen Software-Anbietern.
Gewichtung des BenchTrust Index: Unternehmensstabilität 25 Punkte · Kundenbewertungen 30 Punkte · Compliance & Sicherheit 25 Punkte · Transparenz 20 Punkte. Ohne Bewertungen fließt ein neutraler Mittelwert ein; wenige Bewertungen verschieben ihn nur leicht
Datengrundlage der Bewertungen: G2 (2)
Durchschnittsbewertung und Anzahl übernimmt BenchTrust von den genannten Bewertungsplattformen. BenchTrust prüft nicht selbst, ob die einzelnen Bewertungen von tatsächlichen Kunden stammen; die Plattformen setzen nach eigenen Angaben eigene Prüfverfahren ein.
Hauptsitz
Keizersgracht 313, 1016 EE Amsterdam, Netherlands
Mitarbeiter
500
Gegründet
2015
Geschäftsführung
Moritz Kothe
Tellent ist ein führender europäischer Anbieter von HR-Technologie mit Hauptsitz in Amsterdam. Das im Jahr 2015 gegründete Unternehmen beschäftigt rund 500 Mitarbeiter und bietet eine modulare Talent-Management-Suite, die als „People Decision Platform“ bekannt ist. Diese Plattform führt die spezialisierten HR-Lösungen Recruitee (Bewerbermanagement/ATS), kiwiHR (Core-HR/HRIS) und Javelo (Performance-Management) in einem integrierten Ökosystem zusammen. Die cloudbasierte Software unterstützt HR-Teams und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles – von der Talentakquise und dem Onboarding über die Zeiterfassung und das Abwesenheitsmanagement bis hin zur Leistungsbeurteilung und Lohnabrechnungsvorbereitung. Tellent setzt dabei auf intuitive Bedienbarkeit und KI-gestützte Automatisierung, wie etwa kontextsensitive KI-Schreibassistenten und die Anonymisierung von Lebensläufen zur Förderung fairer Einstellungsprozesse. Mit über 7.000 Kunden weltweit zeichnet sich Tellent durch hohe Sicherheitsstandards aus, darunter eine ISO 27001:2022 Zertifizierung, SOC 2 Typ II Testate sowie eine strikte DSGVO-Konformität. Die Plattform ist in mehreren Sprachen verfügbar, darunter Deutsch, Englisch, Französisch und Niederländisch, und bietet Schnittstellen zu über 500 Partnern.
Fragen Sie zu Funktionen, Integrationen, Datenschutz oder Einführung – Antworten in Sekunden.
Antworten basieren auf der Website und den Unterlagen von Tellent.
Onboarding & Implementierung
Benutzerfreundlichkeit & UI
Abrechnung & Zahlungsabwicklung
Automatisierung & Workflows
Kunden heben bei Tellent vor allem die einfache Implementierung, die benutzerfreundliche Oberfläche und die deutliche Vereinfachung von Onboarding, Abrechnung und Zahlungsprozessen hervor. Besonders positiv fallen die Zeitersparnis durch Automatisierungen sowie der geringe Bedarf an Entwicklerressourcen auf; vereinzelt wünschen sich Nutzer jedoch mehr Transparenz im Preismodell und schnelleren Support bei komplexeren Setups. Tellent eignet sich vor allem für kleine und mittlere B2B-Dienstleister, Beratungen und serviceorientierte Unternehmen, die ihre Client-Onboarding- und Billing-Prozesse standardisieren und ohne großen IT-Aufwand professionalisieren wollen.
Zusammenfassung KI-generiert
Durchschnittsbewertung und Anzahl übernimmt BenchTrust von den genannten Bewertungsplattformen. BenchTrust prüft nicht selbst, ob die einzelnen Bewertungen von tatsächlichen Kunden stammen; die Plattformen setzen nach eigenen Angaben eigene Prüfverfahren ein.
Tellent, eine führende HR-Tech-Gruppe, stärkt ihre Marktposition im europäischen Raum durch die fortschreitende Integration seiner Kernmarken Recruitee, KiwiHR und Javelo in eine einheitliche People-Growth-Plattform. Die aktuellen Aktualisierungen fokussieren sich auf verbesserte Workflows im Talent-Acquisition- und Performance-Management für mittelständische Unternehmen. Durch den Ausbau von Partnerschaften und die Einhaltung lokaler Compliance-Richtlinien wird die HR-Verwaltung in verschiedenen Regionen weiter vereinfacht.
Quelle: Öffentlich zugängliche Produkt-Updates oder Pressemitteilungen von Tellent.