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Mitarbeiter begeistern, Erfolg messen: Jetzt anmelden, Unterlagen sichern und die besten Arbeitgeber der Schweiz prägen.
Der Swiss Arbeitgeber Award ist die führende Benchmarking-Studie in der Schweiz und Liechtenstein.
Unabhängiger B2B-Performance-Index (0–100 Punkte). Berechnet sich rein mathematisch und frei von subjektiven Einflüssen aus vier verifizierten Säulen: Unternehmensstabilität, aggregiertes Feedback aus öffentlich zugänglichen Online-Quellen, nachgewiesene Compliance-Zertifikate und operative Transparenz.
Hauptsitz
Poststrasse 35, 8700 Kuesnacht, Switzerland
Mitarbeiter
Nicht angegeben
Gegründet
2000
Der Swiss Arbeitgeber Award ist die führende Benchmarking-Studie und Auszeichnung für Arbeitgeberattraktivität in der Schweiz und Liechtenstein. Seit der Gründung im Jahr 2000 hat sich das Instrument als wegweisender Standard für Schweizer Unternehmen etabliert. Getragen wird die renommierte Initiative von einer starken Allianz aus dem Schweizerischen Arbeitgeberverband, HR Swiss (Schweizerische Gesellschaft für Human Resources Management), dem Wirtschaftsmagazin «Handelszeitung» und dem Institut icommit aus Küsnacht ZH, welches die wissenschaftlich fundierten Mitarbeiterbefragungen durchführt und auswertet. Die Teilnahme ermöglicht es Unternehmen aller Branchen, die Zufriedenheit und das Engagement ihrer Belegschaft präzise zu messen. Auf Basis dieses echten Mitarbeiter-Feedbacks können Betriebe gezielte Maßnahmen zur Organisationsentwicklung einleiten und ihre Stärken im Personalmarketing ausspielen. Ein zentraler Vorteil ist der direkte Branchenvergleich (Benchmarking), durch den sich Unternehmen mit den besten Arbeitgebern messen können. Die Plattform bietet hierfür eine einfache Online-Anmeldung zur Studienteilnahme sowie den direkten Download von detaillierten Informations- und Angebotsunterlagen.
Für diesen Anbieter sind derzeit keine verifizierten Zertifizierungen (z. B. ISO 27001, SOC 2) hinterlegt. Hinweise auf Konformitäten wie GoBD oder DSGVO können dennoch vorliegen.
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Der Swiss Arbeitgeber Award hat seine Benchmarking-Plattform für HR-Befragungen aktualisiert, um Schweizer Unternehmen präzisere Einblicke in die Mitarbeiterzufriedenheit zu bieten. Durch strategische Partnerschaften mit nationalen HR-Netzwerken wird die Reichweite der Benchmark-Studie in verschiedenen Kantonen und Branchen gezielt ausgebaut. Neue Analyse-Features ermöglichen es HR-Verantwortlichen, zielgruppenspezifische Vergleiche direkt im Tool durchzuführen. Diese funktionalen Erweiterungen stärken die Position des Awards als führendes Instrument für Employer Branding in der Schweiz.
Quelle: Öffentlich zugängliche Produkt-Updates oder Pressemitteilungen von Swiss Arbeitgeber Award.
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