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Den Puls spüren, Potenziale entfalten: Ihre Software für echtes Engagement, 360-Grad-Feedback und erfolgreiche Teamentwicklung.
Pulse Feedback ist eine Schweizer SaaS-Plattform für agile Mitarbeiterbefragungen und 360-Grad-Feedback.
Unabhängiger B2B-Performance-Index (0–100 Punkte). Berechnet sich rein mathematisch und frei von subjektiven Einflüssen aus vier verifizierten Säulen: Unternehmensstabilität, aggregiertes Feedback aus öffentlich zugänglichen Online-Quellen, nachgewiesene Compliance-Zertifikate und operative Transparenz. Vergleichbar mit anderen Software-Anbietern.
Gewichtung des BenchTrust Index: Unternehmensstabilität 25 Punkte · Kundenbewertungen 30 Punkte · Compliance & Sicherheit 25 Punkte · Transparenz 20 Punkte. Ohne Bewertungen fließt ein neutraler Mittelwert ein; wenige Bewertungen verschieben ihn nur leicht
Datengrundlage der Bewertungen: Aus den ausgewerteten Plattformen liegen für diesen Anbieter keine Bewertungen vor.
Hauptsitz
Rue Centrale 115, 2503 Biel/Bienne, Switzerland
Mitarbeiter
3
Gegründet
2016
Pulse Feedback ist eine innovative Schweizer SaaS-Plattform für Mitarbeiterbefragungen und kontinuierliches Feedback, die im Jahr 2016 in Biel/Bienne gegründet wurde. Die Plattform wurde von einem interdisziplinären Team aus Psychologen, UX-Designern und Entwicklern ins Leben gerufen, um traditionelle Mitarbeiterbefragungen durch agile, kontinuierliche Feedback-Schleifen zu ersetzen. Das System kombiniert klassische Pulsbefragungen zur Messung des Mitarbeiterengagements mit 360-Grad-Feedback-Tools für die individuelle und teambezogene Entwicklung. Ein besonderes Highlight ist die Integration moderner KI-Funktionen, die auf Amazon Bedrock und Amazon Translate basieren. Hierzu gehören ein KI-Feedback-Assistent, der Rückmeldungen konstruktiver und präziser formuliert, eine automatisierte Übersetzung von Kommentaren zur Überwindung von Sprachbarrieren sowie KI-gestützte Analysen (AI Insights), die Stärken und Handlungsbedarfe identifizieren und konkrete Lösungsvorschläge liefern. Pulse Feedback richtet sich an Organisationen, die eine nachhaltige Feedback-Kultur etablieren und Teams dazu befähigen möchten, Veränderungen eigenständig voranzutreiben. Die Plattform erfüllt strenge Datenschutzanforderungen, ist DSGVO-konform und entspricht dem Schweizer Datenschutzrecht. Die zugrundeliegende Infrastruktur in AWS-Rechenzentren ist nach ISO/IEC 27001, 27017, 27018 und ISO 9001 zertifiziert. Mit einem kleinen, hochspezialisierten Team bietet Pulse Feedback eine moderne, datenschutzkonforme Lösung für zukunftsorientiertes HR-Management.
Fragen Sie zu Funktionen, Integrationen, Datenschutz oder Einführung – Antworten in Sekunden.
Antworten basieren auf der Website und den Unterlagen von Pulse Feedback.
Die Plattform Pulse Feedback hat signifikante Funktions-Updates eingeführt, um die kontinuierliche Mitarbeiterbefragung in Unternehmen effizienter zu gestalten. Durch neue Integrationen in gängige Kollaborationswerkzeuge wie Microsoft Teams wird die Hürde für Mitarbeiterbeteiligung gesenkt. Zudem stärkt das Unternehmen seine Präsenz im DACH-Raum durch gezielte Partnerschaften und die Einhaltung strengster europäischer Datenschutzstandards. Diese Neuerungen richten sich primär an HR-Abteilungen von mittelständischen und großen Unternehmen, die datenbasierte Organisationsentwicklung anstreben.
Quelle: Öffentlich zugängliche Produkt-Updates oder Pressemitteilungen von Pulse Feedback.
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