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Intelligente Dienstplanung und Zeiterfassung: Mit Planday steuern Sie Ihre Schichten effizienter, flexibler und KI-gestützt.
Planday ist eine führende cloudbasierte Workforce-Management-Software für Schichtbetriebe.
Unabhängiger B2B-Performance-Index (0–100 Punkte). Berechnet sich rein mathematisch und frei von subjektiven Einflüssen aus vier verifizierten Säulen: Unternehmensstabilität, aggregiertes Feedback aus öffentlich zugänglichen Online-Quellen, nachgewiesene Compliance-Zertifikate und operative Transparenz. Vergleichbar mit anderen Software-Anbietern.
Gewichtung des BenchTrust Index: Unternehmensstabilität 25 Punkte · Kundenbewertungen 30 Punkte · Compliance & Sicherheit 25 Punkte · Transparenz 20 Punkte. Ohne Bewertungen fließt ein neutraler Mittelwert ein; wenige Bewertungen verschieben ihn nur leicht
Datengrundlage der Bewertungen: G2 (88)
Durchschnittsbewertung und Anzahl übernimmt BenchTrust von den genannten Bewertungsplattformen. BenchTrust prüft nicht selbst, ob die einzelnen Bewertungen von tatsächlichen Kunden stammen; die Plattformen setzen nach eigenen Angaben eigene Prüfverfahren ein.
Hauptsitz
Kuglegardsvej 7, 1434 Copenhagen, Denmark
Mitarbeiter
300
Gegründet
2005
Geschäftsführung
Dave Lee
Planday ist eine führende cloudbasierte Workforce-Management- und Mitarbeiterplanungslösung, die speziell für schichtbasierte Unternehmen entwickelt wurde. Gegründet im Jahr 2005 in Kopenhagen, Dänemark, unterstützt das Unternehmen heute mit rund 300 Mitarbeitern über 400.000 Nutzer in ganz Europa, Australien und den USA. Seit der Übernahme durch Xero im Jahr 2021 hat Planday seine Position als skalierbare SaaS-Plattform weiter gefestigt. Die Plattform vereinfacht die alltägliche Personaleinsatzplanung, Zeiterfassung und interne Kommunikation erheblich. Zu den Kernfunktionen gehören eine intuitive Dienstplanerstellung, mobile Zeiterfassung direkt über die App, automatisierte Lohnabrechnungsprozesse (Payroll) sowie Funktionen für den unkomplizierten Schichttausch unter Mitarbeitern. Durch eine offene API und ein breites Partner-Ökosystem lässt sich Planday nahtlos in bestehende POS-, HR- (wie Personio) und Buchhaltungssysteme integrieren. Die Lösung richtet sich insbesondere an Branchen wie Gastronomie, Hotellerie, Einzelhandel und das Gesundheitswesen, um die Zusammenarbeit zwischen Managern und Stundenkräften transparenter, effizienter und produktiver zu gestalten.
Für diesen Anbieter sind derzeit keine verifizierten Zertifizierungen (z. B. ISO 27001, SOC 2) hinterlegt. Hinweise auf Konformitäten wie GoBD oder DSGVO können dennoch vorliegen.
Fragen Sie den AI-Assistenten auf dieser Seite nach aktuellen Compliance- und Sicherheitsdetails – er recherchiert live aus öffentlich verfügbaren Quellen.
Fragen Sie zu Funktionen, Integrationen, Datenschutz oder Einführung – Antworten in Sekunden.
Antworten basieren auf der Website und den Unterlagen von Planday.
Benutzerfreundlichkeit & Oberfläche
Dienstplan- & Schichtplanung
Zeiterfassung & Stempeluhr
Kommunikation im Team
Kunden bewerten Planday überwiegend positiv und heben vor allem die einfache Bedienung, die übersichtliche Oberfläche und die starke Dienst- und Schichtplanung hervor. Besonders gelobt werden die flexible Zeiterfassung sowie die integrierte Teamkommunikation, während vereinzelte Nutzer beim Support und bei Detailfragen zur Preisgestaltung Schwächen sehen. Planday eignet sich vor allem für kleinere und mittlere Unternehmen mit Schichtbetrieb (z.B. Gastronomie, Einzelhandel, Dienstleistung), die eine zentrale, einfach nutzbare Lösung für Personalplanung und Zeiterfassung suchen.
Zusammenfassung KI-generiert
Durchschnittsbewertung und Anzahl übernimmt BenchTrust von den genannten Bewertungsplattformen. BenchTrust prüft nicht selbst, ob die einzelnen Bewertungen von tatsächlichen Kunden stammen; die Plattformen setzen nach eigenen Angaben eigene Prüfverfahren ein.
Planday optimiert kontinuierlich seine Plattform für Personaleinsatzplanung, um die Effizienz von KMUs im europäischen Markt zu steigern. Durch strategische Partnerschaften und erweiterte Systemintegrationen, insbesondere im Bereich von Lohnabrechnungs- und POS-Lösungen, wird der administrative Aufwand für Unternehmen spürbar reduziert. Ein wesentlicher Fokus liegt dabei auf der Einhaltung arbeitsrechtlicher Compliance-Vorgaben sowie auf verbesserten mobilen Kommunikationswegen für mobile Arbeitskräfte.
Quelle: Öffentlich zugängliche Produkt-Updates oder Pressemitteilungen von Planday.