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Mehr als HR: Begeistern Sie Ihr Team, steuern Sie Leistung und vereinfachen Sie Prozesse in einer Plattform.
Leapsome ist eine KI-gestützte All-in-One-Plattform für HR, Performance Management und Mitarbeiterengagement.
Unabhängiger B2B-Performance-Index (0–100 Punkte). Berechnet sich rein mathematisch und frei von subjektiven Einflüssen aus vier verifizierten Säulen: Unternehmensstabilität, aggregiertes Feedback aus öffentlich zugänglichen Online-Quellen, nachgewiesene Compliance-Zertifikate und operative Transparenz.
Hauptsitz
Berlin, Deutschland
Mitarbeiter
51-200
Gegründet
2016
Leapsome ist eine im Jahr 2016 in Berlin gegründete, KI-gestützte HR- und People-Plattform, die darauf ausgelegt ist, zentrale HR-Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle hinweg zu automatisieren und zu optimieren. Mit einer Belegschaft von 51 bis 200 Mitarbeitern unterstützt das Unternehmen heute über 1.500 zukunftsorientierte Organisationen weltweit dabei, ihre People-Strategie datenbasiert weiterzuentwickeln. Die integrierte Suite vereint eine Vielzahl modularer Tools unter einer Oberfläche. Dazu gehören Lösungen für das Performance- und 360-Grad-Feedback-Management, Ziel- und OKR-Tracking, kontinuierliche Mitarbeiterbefragungen sowie Learning und Development. Darüber hinaus bietet die Plattform Funktionen für das Vergütungsmanagement, strukturierte Meetings sowie ein umfassendes HRIS-Modul, das von der digitalen Mitarbeiterakte über Abwesenheitsverwaltung bis hin zur Payroll-Vorbereitung und einem Whistleblowing-Kanal reicht. Ein besonderes Highlight ist die tiefe Integration von künstlicher Intelligenz (Leapsome AI). Diese unterstützt HR-Teams und Führungskräfte durch automatisierte Analytics, intelligente Workflows und KI-gestützte Assistenzfunktionen in Performance-Reviews, wie etwa durch konstruktive Formulierungsvorschläge und automatische Feedback-Zusammenfassungen. Dadurch fördert Leapsome eine transparente Feedbackkultur und steigert die Effizienz im gesamten Talentmanagement.
Stellen Sie Fragen zu Preisen, Features, Integrationen oder Vergleichen. Unser AI-Assistent hilft Ihnen mit aktuellen Informationen weiter.
All-in-one-Plattform / Funktionsumfang
Benutzerfreundlichkeit / intuitive Bedienung
Kundenservice / Support
OKR- und Performance-Management
Leapsome wird in Kundenbewertungen insgesamt überwiegend positiv bewertet, vor allem wegen des breiten Funktionsumfangs als All-in-one-Plattform, der intuitiven Bedienung und eines reaktionsschnellen Supports. Kritische Punkte betreffen vor allem Navigationsprobleme, Einschränkungen bei Analytics und die oft als sales-getrieben wahrgenommene Preisgestaltung. Besonders geeignet ist Leapsome für Unternehmen, die Performance Management, OKRs, Engagement-Umfragen und Feedback in einer zentralen HR-Plattform bündeln möchten.
Zusammenfassung KI-generiert
Leapsome, die führende Plattform für Performance Management und Mitarbeiterengagement, hat bedeutende Produktaktualisierungen und strategische Initiativen zur Optimierung von HR-Prozessen vorgestellt. Im Zentrum stehen dabei die Einführung von KI-gestützten Funktionen für das Talent-Feedback sowie die Erweiterung von Systemintegrationen. Durch den Ausbau von Compliance-Standards und die Erschließung neuer internationaler Regionen stärkt das Unternehmen gezielt seine Position im globalen B2B-Markt.
Quelle: Öffentlich zugängliche Produkt-Updates oder Pressemitteilungen von Leapsome.
Für die Analyse wurden keine konkreten Social-Media-Mentions oder Daten zu Leapsome bereitgestellt. Aus diesem Grund ist eine inhaltliche Auswertung von Themen, Lob, Kritik oder offenen Fragen nicht möglich. Der Stimmungsverlauf wird mangels Datenbasis als neutral eingestuft, um spekulative Aussagen zu vermeiden.
Quelle: Öffentlich zugängliche Social-Media-Beiträge (X/Twitter, LinkedIn, Reddit) der letzten 12 Monate. Die dargestellten Meinungen stammen von Nutzern und spiegeln nicht die Bewertung von BenchTrust wider.
Sehen Sie Leapsome in Aktion
Leapsome AI Overview