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Zeit erfassen, Personal führen, Zutritt sichern – Kelio bringt Struktur in Ihren Arbeitstag.
Kelio bietet ganzheitliche Software- und Hardwarelösungen für Zeiterfassung, Personalmanagement und Zutrittskontrolle.
Unabhängiger B2B-Performance-Index (0–100 Punkte). Berechnet sich rein mathematisch und frei von subjektiven Einflüssen aus vier verifizierten Säulen: Unternehmensstabilität, aggregiertes Feedback aus öffentlich zugänglichen Online-Quellen, nachgewiesene Compliance-Zertifikate und operative Transparenz.
Hauptsitz
Wandweg 5, 44149 Dortmund, Germany
Mitarbeiter
8
Gegründet
1987
Kelio (ehemals Bodet Software) ist ein international etablierter Anbieter von integrierten Software- und Hardwarelösungen für das moderne Personalmanagement, die Zeiterfassung und die Zutrittskontrolle. Das 1987 gegründete Unternehmen unterstützt mit seiner deutschen Niederlassung in Dortmund (Wandweg 5) Betriebe aller Größenordnungen bei der Digitalisierung ihrer HR-Prozesse. Mit rund 8 Mitarbeitern am deutschen Standort bietet Kelio ein umfassendes HRIS-System, das Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung, Urlaubsverwaltung, elektronische Personalakten und Reisekostenabrechnung in einer einzigen, intuitiven Plattform vereint. Ein besonderes Alleinstellungsmerkmal ist die Kombination aus hochentwickelter Software und eigener Hardware, wie modernen Stempeluhren und Terminals für die Zutrittskontrolle und Gebäudesicherheit. Die Lösungen sind flexibel anpassbar und entsprechen höchsten Qualitäts- und Umweltstandards, was durch die Zertifizierungen nach ISO 9001 und ISO 14001 belegt wird. Kelio richtet sich an Unternehmen und Verwaltungen, die eine zuverlässige, gesetzeskonforme und zukunftssichere Verwaltung ihrer Mitarbeitenden anstreben. Die Systeme sind mehrsprachig verfügbar, darunter Deutsch, Englisch und Französisch.
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Personalverwaltung / HR-Management
ganzheitliche Abdeckung / All-in-one-Funktionalität
Eignung für größere Unternehmen
Benutzerfreundlichkeit
Die vorliegenden Informationen deuten darauf hin, dass Kelio insgesamt als umfassende HR-Management-Software wahrgenommen wird, die besonders die Personalverwaltung in Unternehmen mit mehr als 250 Mitarbeitenden optimiert. Die Hauptstärke liegt in der ganzheitlichen Funktionsabdeckung; als mögliche Einschränkung ergibt sich aus der verfügbaren Quelle vor allem die klare Ausrichtung auf größere Organisationen, während konkrete wiederkehrende Kritikpunkte aus den bereitgestellten Daten nicht ersichtlich sind. Besonders geeignet ist Kelio daher für mittelgroße bis große Unternehmen mit komplexen HR-Prozessen.
Zusammenfassung KI-generiert
Kelio, ein führender Anbieter von HR-Software und Zeiterfassung, treibt seine internationale Expansion und Produktentwicklung durch gezielte Updates seiner cloudbasierten HR-Plattform voran. Die neuesten Releases konzentrieren sich auf erweiterte Compliance-Funktionen zur Einhaltung europäischer Arbeitszeitrichtlinien sowie auf optimierte Self-Service-Tools für Mitarbeitende. Durch strategische Systempartnerschaften und die Verknüpfung von HR-Prozessen mit physischen Zutrittskontrollen stärkt Kelio seine Position im europäischen B2B-Markt nachhaltig.
Quelle: Öffentlich zugängliche Produkt-Updates oder Pressemitteilungen von Kelio.
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Quelle: Öffentlich zugängliche Social-Media-Beiträge (X/Twitter, LinkedIn, Reddit) der letzten 12 Monate. Die dargestellten Meinungen stammen von Nutzern und spiegeln nicht die Bewertung von BenchTrust wider.