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HRM Nordic: Recruiting, Onboarding und Personalverwaltung nahtlos vereint.
HRM Nordic bietet ein modulares, cloudbasiertes HR-System für kleine und mittlere Unternehmen.
Unabhängiger B2B-Performance-Index (0–100 Punkte). Berechnet sich rein mathematisch und frei von subjektiven Einflüssen aus vier verifizierten Säulen: Unternehmensstabilität, aggregiertes Feedback aus öffentlich zugänglichen Online-Quellen, nachgewiesene Compliance-Zertifikate und operative Transparenz. Vergleichbar mit anderen Software-Anbietern.
Gewichtung des BenchTrust Index: Unternehmensstabilität 25 Punkte · Kundenbewertungen 30 Punkte · Compliance & Sicherheit 25 Punkte · Transparenz 20 Punkte. Ohne Bewertungen fließt ein neutraler Mittelwert ein; wenige Bewertungen verschieben ihn nur leicht
Datengrundlage der Bewertungen: Aus den ausgewerteten Plattformen liegen für diesen Anbieter keine Bewertungen vor.
Hauptsitz
Gammel Sellingvej 1K, 8370 Hadsten, Denmark
Mitarbeiter
1
Gegründet
2015
HRM Nordic ist ein dänischer Softwareanbieter mit Sitz in Hadsten, der seit seiner Gründung im Jahr 2015 modulare HR- und Personalverwaltungslösungen entwickelt. Die cloudbasierte Plattform richtet sich insbesondere an kleine und mittelständische Unternehmen im europäischen Raum und deckt den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus ab. Das Funktionsspektrum umfasst ein strukturiertes Bewerbermanagement samt automatisierter CV-Datenbank, standardisierte Pre- und Onboarding-Prozesse sowie eine zentrale Personalstammdatenverwaltung mit flexiblen Zugriffsrechten. Darüber hinaus stellt HRM Nordic Module für digitale Leistungsbeurteilungen, Mitarbeitergespräche und regelmäßige Zufriedenheitsbefragungen bereit, um die Mitarbeiterbindung und Leistungsentwicklung gezielt zu fördern. Für Organisationen ab 50 Beschäftigten bietet das System zudem eine integrierte, gesetzeskonforme Whistleblowing-Funktion zur sicheren und anonymen Meldungsabgabe. Die Lösung wird zu 100 Prozent webbasiert betrieben und erfordert keinerlei lokale Installation. Hinsichtlich Informationssicherheit und Datenschutz erfüllt HRM Nordic anerkannte Standards und verfügt über eine Zertifizierung nach ISO/IEC 27001:2022 sowie volle Konformität mit der DSGVO.
Fragen Sie zu Funktionen, Integrationen, Datenschutz oder Einführung – Antworten in Sekunden.
Antworten basieren auf der Website und den Unterlagen von HRM Nordic ApS.
HRM Nordic ApS treibt die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner cloudbasierten HR-Plattform für kleine und mittelständische Unternehmen sowie Organisationen im nordischen Raum voran. Der Schwerpunkt der jüngsten Entwicklungen liegt auf der nahtlosen Digitalisierung von Kernprozessen vom Recruiting über das Onboarding bis hin zur Personalverwaltung. Zudem stärkt das Unternehmen seine Marktposition durch gezielte Compliance-Lösungen und strategische Schnittstellen zu regional etablierten Lohn- und Gehaltssystemen.
Quelle: Öffentlich zugängliche Produkt-Updates oder Pressemitteilungen von HRM Nordic ApS.