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Deel HR: Innovative Features für die globale HR-Verwaltung von morgen
Deel ist eine globale HR- und Payroll-Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, Mitarbeiter und Freelancer in über 150 Ländern rechtskonform einzustellen, zu verwalten und zu bezahlen.
Unabhängiger B2B-Performance-Index (0–100 Punkte). Berechnet sich rein mathematisch und frei von subjektiven Einflüssen aus vier verifizierten Säulen: Unternehmensstabilität, aggregiertes Feedback aus öffentlich zugänglichen Online-Quellen, nachgewiesene Compliance-Zertifikate und operative Transparenz. Vergleichbar mit anderen Software-Anbietern.
Gewichtung des BenchTrust Index: Unternehmensstabilität 25 Punkte · Kundenbewertungen 30 Punkte · Compliance & Sicherheit 25 Punkte · Transparenz 20 Punkte. Ohne Bewertungen fließt ein neutraler Mittelwert ein; wenige Bewertungen verschieben ihn nur leicht
Datengrundlage der Bewertungen: G2 (13922), Capterra (4252), Trustpilot (8717)
Durchschnittsbewertung und Anzahl übernimmt BenchTrust von den genannten Bewertungsplattformen. BenchTrust prüft nicht selbst, ob die einzelnen Bewertungen von tatsächlichen Kunden stammen; die Plattformen setzen nach eigenen Angaben eigene Prüfverfahren ein.
Hauptsitz
Market Street 995, 94103 San Francisco, United States
Mitarbeiter
8400
Gegründet
2019
Geschäftsführung
Alex Bouaziz
Deel ist eine globale HR- und Payroll-Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, Mitarbeiter und Freelancer in über 150 Ländern rechtskonform einzustellen, zu verwalten und zu bezahlen. Die Plattform vereint Employer of Record (EOR) Dienstleistungen, internationales Auftragnehmer-Management und globales Payroll-SaaS in einem einzigen System.
Für diesen Anbieter sind derzeit keine verifizierten Zertifizierungen (z. B. ISO 27001, SOC 2) hinterlegt. Hinweise auf Konformitäten wie GoBD oder DSGVO können dennoch vorliegen.
Fragen Sie den AI-Assistenten auf dieser Seite nach aktuellen Compliance- und Sicherheitsdetails – er recherchiert live aus öffentlich verfügbaren Quellen.
Fragen Sie zu Funktionen, Integrationen, Datenschutz oder Einführung – Antworten in Sekunden.
Antworten basieren auf der Website und den Unterlagen von Deel.
Globale Payroll & Compliance (EOR/Freelancer-Abwicklung)
Benutzerfreundlichkeit & UI
Kundenservice & Support
Onboarding & Setup-Geschwindigkeit
Kundenbewertungen zu Deel zeichnen insgesamt ein sehr positives Bild, mit durchgängig hohen Ratings auf Plattformen wie G2, Capterra und Trustpilot. Besonders gelobt werden die starke globale Payroll- und Compliance-Funktionalität, die sehr hohe Benutzerfreundlichkeit sowie der schnelle, hilfreiche Support und das zügige Onboarding. Kritik gibt es vor allem gelegentlich an Preisstruktur und Zusatzgebühren sowie vereinzelt an Transparenz und Zuverlässigkeit bei Auszahlungen bzw. Bankwegen. Deel eignet sich besonders für internationale, stark wachsende Unternehmen, die Remote-Mitarbeitende oder Freelancer in vielen Ländern rechtskonform und effizient beschäftigen und bezahlen möchten, und die Wert auf eine moderne, einfach zu bedienende Plattform legen.
Zusammenfassung KI-generiert
Durchschnittsbewertung und Anzahl übernimmt BenchTrust von den genannten Bewertungsplattformen. BenchTrust prüft nicht selbst, ob die einzelnen Bewertungen von tatsächlichen Kunden stammen; die Plattformen setzen nach eigenen Angaben eigene Prüfverfahren ein.
Deel baut seine globale HR- und Payroll-Plattform kontinuierlich aus, um internationalen Unternehmen eine lückenlose Verwaltung ihrer Belegschaften zu ermöglichen. Durch gezielte Produkterweiterungen in den Bereichen Direct Payroll und automatisierte Compliance-Prüfungen vereinfacht der Anbieter die globale Expansion. Zudem stärken neue strategische Partnerschaften für IT-Equipment und lokale Zusatzleistungen die Position von Deel als umfassende All-in-One-Lösung für HR-Verantwortliche weltweit.
Quelle: Öffentlich zugängliche Produkt-Updates oder Pressemitteilungen von Deel.
Sehen Sie Deel in Aktion
Global HR, Payroll, and IT in One Platform: Deel End-To-End Demo