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Von Recruiting bis Payroll: Ihre HR-Prozesse modular vereint in einer Software.
Infoniqa ist ein führender Komplettanbieter von HR-, Payroll- und Finance-Softwarelösungen sowie Outsourcing-Dienstleistungen im DACH-Raum.
Unabhängiger B2B-Performance-Index (0–100 Punkte). Berechnet sich rein mathematisch und frei von subjektiven Einflüssen aus vier verifizierten Säulen: Unternehmensstabilität, aggregiertes Feedback aus öffentlich zugänglichen Online-Quellen, nachgewiesene Compliance-Zertifikate und operative Transparenz. Vergleichbar mit anderen Software-Anbietern.
Gewichtung des BenchTrust Index: Unternehmensstabilität 25 Punkte · Kundenbewertungen 30 Punkte · Compliance & Sicherheit 25 Punkte · Transparenz 20 Punkte. Ohne Bewertungen fließt ein neutraler Mittelwert ein; wenige Bewertungen verschieben ihn nur leicht
Datengrundlage der Bewertungen: Aus den ausgewerteten Plattformen liegen für diesen Anbieter keine Bewertungen vor.
Hauptsitz
Wolfgang-Brumme-Allee 3, 71034 Boeblingen, Germany
Mitarbeiter
320
Gegründet
1988
Geschäftsführung
Hans-Juergen Wels
Infoniqa ist ein führender Komplettanbieter von HR-, Payroll- und Finance-Softwarelösungen sowie Outsourcing-Dienstleistungen im DACH-Raum. Gegründet im Jahr 1988, unterstützt das Unternehmen mit Hauptsitz in Böblingen und rund 320 Mitarbeitern (sowie über 1.200 in der gesamten Gruppe) mehr als 40.000 Kunden bei der Digitalisierung ihrer Personalprozesse. Das Kernprodukt, die integrierte Suite Infoniqa ONE HCM, deckt den gesamten Employee Lifecycle ab – von Recruiting und Onboarding über die laufende Personalverwaltung bis hin zum Offboarding. Dank des modularen Aufbaus können Unternehmen Lösungen wie Infoniqa ONE Payroll für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Infoniqa ONE Time für die Zeiterfassung sowie Infoniqa ONE Personnel flexibel kombinieren. Ergänzt wird das Portfolio durch Employee Self-Services (ESS) und workflow-gestützte HR-Prozesse, die administrative Aufwände minimieren. Infoniqa zeichnet sich durch eine hohe Compliance aus, ist ISO/IEC 27001:2017 zertifiziert und vollständig DSGVO-konform. Die Software wird in den Sprachen Deutsch und Englisch angeboten und richtet sich primär an kleine und mittlere Unternehmen (KMU), die eine zukunftssichere, KI-gestützte HR-Infrastruktur aus einer Hand suchen.
Fragen Sie zu Funktionen, Integrationen, Datenschutz oder Einführung – Antworten in Sekunden.
Antworten basieren auf der Website und den Unterlagen von Infoniqa.
Infoniqa stärkt seine Marktposition im DACH-Raum durch gezielte Produkt-Updates und strategische Partnerschaften mit Fokus auf den Mittelstand. Die neuesten Releases konzentrieren sich auf die Digitalisierung und Automatisierung von HR- und Payroll-Prozessen in einer durchgängigen Cloud-Umgebung. Durch kontinuierliche Funktionserweiterungen stellt das Unternehmen zudem die Einhaltung lokaler Compliance-Richtlinien in Deutschland, Österreich und der Schweiz sicher.
Quelle: Öffentlich zugängliche Produkt-Updates oder Pressemitteilungen von Infoniqa.