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Grenzenlos wachsen, sicher ankommen: Dein globaler Compliance-Kompass für Deutschland, Kanada, UK und Spanien.
WorkMotion ist eine globale HR-Plattform aus Berlin, die als Employer of Record (EOR) die rechtskonforme Einstellung, Gehaltsabrechnung und Verwaltung von Mitarbeitern in über 160 Ländern ermöglicht – ganz ohne eigene lokale Niederlassungen.
Unabhängiger B2B-Performance-Index (0–100 Punkte) für Dienstleister. Berechnet sich rein mathematisch und frei von subjektiven Einflüssen aus vier verifizierten Säulen: Stabilität und Erfahrung, aggregiertes Feedback aus öffentlich zugänglichen Online-Quellen, nachgewiesene Qualitäts- und Branchenzertifikate sowie Transparenz über Leistungen und Konditionen. Vergleichbar mit anderen Dienstleistern.
Gewichtung des BenchTrust Index: Stabilität & Erfahrung 20 Punkte · Kundenbewertungen 30 Punkte · Qualität & Zertifizierung 25 Punkte · Transparenz über Leistungen & Konditionen 25 Punkte. Ohne Bewertungen fließt ein neutraler Mittelwert ein; wenige Bewertungen verschieben ihn nur leicht
Datengrundlage der Bewertungen: G2 (448), Capterra (213), Trustpilot (252)
Durchschnittsbewertung und Anzahl übernimmt BenchTrust von den genannten Bewertungsplattformen. BenchTrust prüft nicht selbst, ob die einzelnen Bewertungen von tatsächlichen Kunden stammen; die Plattformen setzen nach eigenen Angaben eigene Prüfverfahren ein.
Hauptsitz
Richard-Ermisch-Strasse 7, 10247 Berlin, Germany
Mitarbeiter
210
Gegründet
2020
Geschäftsführung
Felix Steffens
WorkMotion ist eine im Jahr 2020 gegründete, in Berlin ansässige globale HR-Plattform, die sich darauf spezialisiert hat, Unternehmen bei der rechtskonformen Einstellung, dem Onboarding und der Verwaltung von Mitarbeitern und Freelancern in über 160 Ländern zu unterstützen. Als cloudbasierter Employer of Record (EOR) ermöglicht WorkMotion es Organisationen, internationale Talente einzustellen, ohne dass dafür eigene lokale Niederlassungen gegründet werden müssen. Die Plattform bietet umfassende People Operations (PEO) Services, die eine vollständige Einhaltung lokaler Arbeitsgesetze, Steuern und Sozialleistungen garantieren. Zu den Kernfunktionen gehören die globale Gehaltsabrechnung (Payroll), das Contractor Management sowie automatisierte Onboarding-Tools. Darüber hinaus stellt WorkMotion länderspezifische Compliance-Leitfäden und rechtliche Ressourcen zur Verfügung, beispielsweise für die Beschäftigung in Deutschland, Kanada, Großbritannien und Spanien. Mit über 200 Mitarbeitern unterstützt das Unternehmen insbesondere Betriebe in der DACH-Region und der EU bei der internationalen Expansion. WorkMotion legt höchsten Wert auf Datensicherheit und Compliance, was durch Zertifizierungen wie ISO/IEC 27001:2022 und die IEC Gold Certification für globale Compliance und Datenschutz belegt wird. Die Plattform ist zweisprachig auf Deutsch und Englisch verfügbar.
Fragen Sie zu Leistungsumfang, Erfahrung oder Zusammenarbeit – Antworten in Sekunden.
Antworten basieren auf der Website und den Unterlagen von WorkMotion.
Globales Hiring & Employer-of-Record-Service
Compliance mit lokalen Arbeits- und Steuergesetzen
Onboarding- und Vertragsprozess (Geschwindigkeit & Struktur)
Support & Kundenservice
Kunden bewerten WorkMotion überwiegend positiv und heben besonders hervor, dass globale Einstellungen und Employer-of-Record-Services in vielen Ländern vergleichsweise reibungslos und rechtssicher abgewickelt werden können. Als Hauptstärken werden die starke Compliance-Ausrichtung, die Unterstützung bei komplexen internationalen HR-Prozessen und die insgesamt benutzerfreundliche Plattform genannt, während es vereinzelt Kritik an Reaktionsgeschwindigkeit und Konsistenz im Support sowie an Detailfragen im Onboarding-Prozess gibt. WorkMotion eignet sich besonders für mittelgroße und größere, international expandierende Unternehmen, die schnell und compliant in vielen Ländern einstellen wollen und dafür einen spezialisierten EOR-Partner mit klar strukturierten Prozessen suchen.
Zusammenfassung KI-generiert
Durchschnittsbewertung und Anzahl übernimmt BenchTrust von den genannten Bewertungsplattformen. BenchTrust prüft nicht selbst, ob die einzelnen Bewertungen von tatsächlichen Kunden stammen; die Plattformen setzen nach eigenen Angaben eigene Prüfverfahren ein.
WorkMotion treibt die globale HR-Transformation durch gezielte Produktaktualisierungen und strategische Partnerschaften voran, um die grenzüberschreitende Talentakquise zu vereinfachen. Die Plattform erweitert kontinuierlich ihre Compliance-Infrastruktur und automatisiert Kernprozesse im Bereich Employer of Record (EoR). Durch diese Optimierungen können Unternehmen internationale Fachkräfte rechtssicher einstellen und verwalten, während administrative Hürden minimiert werden.
Aktuelle Updates