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Ihr Erfolg braucht die besten Köpfe – Randstad findet, vermittelt und steuert Ihr Personal von morgen.
Randstad Deutschland ist ein führender Personaldienstleister, der Unternehmen durch Arbeitnehmerüberlassung, direkte Personalvermittlung und umfassende HR-Services flexibel unterstützt.
Unabhängiger B2B-Performance-Index (0–100 Punkte) für Dienstleister. Berechnet sich rein mathematisch und frei von subjektiven Einflüssen aus vier verifizierten Säulen: Stabilität und Erfahrung, aggregiertes Feedback aus öffentlich zugänglichen Online-Quellen, nachgewiesene Qualitäts- und Branchenzertifikate sowie Transparenz über Leistungen und Konditionen. Vergleichbar mit anderen Dienstleistern.
Gewichtung des BenchTrust Index: Stabilität & Erfahrung 20 Punkte · Kundenbewertungen 30 Punkte · Qualität & Zertifizierung 25 Punkte · Transparenz über Leistungen & Konditionen 25 Punkte. Ohne Bewertungen fließt ein neutraler Mittelwert ein; wenige Bewertungen verschieben ihn nur leicht
Datengrundlage der Bewertungen: Aus den ausgewerteten Plattformen liegen für diesen Anbieter keine Bewertungen vor.
Hauptsitz
Frankfurter Straße 100, 65760 Eschborn, Deutschland
Mitarbeiter
32.200
Gegründet
1968
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG ist einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Gegründet im Jahr 1968 und mit Hauptsitz in Eschborn, unterstützt das Unternehmen Betriebe aller Größenordnungen bei der Bewältigung ihrer HR-Herausforderungen. Mit rund 32.200 Mitarbeitern bietet Randstad ein breites Spektrum an Dienstleistungen, das von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) über die direkte Personalvermittlung bis hin zu spezialisierten HR-Lösungen reicht. Das Dienstleistungsportfolio umfasst die Bereitstellung von Zeitarbeitnehmern zur flexiblen Abdeckung von Personalengpässen sowie die gezielte Rekrutierung von Fach- und Führungskräften zur Festanstellung. Darüber hinaus unterstützt Randstad Unternehmen ganzheitlich bei der Personalbeschaffung, dem Personaleinsatz und der Personalfreistellung. Auch administrative Aufgaben wie die Entgeltabrechnung und weitere personalbezogene Prozesse können effizient ausgelagert werden. Durch die Kombination aus jahrzehntelanger Erfahrung, einem dichten Filialnetz und modernen digitalen Tools sichert Randstad eine schnelle und passgenaue Besetzung offener Stellen. Die Services werden zweisprachig in Deutsch und Englisch angeboten, was eine reibungslose Zusammenarbeit auch in internationalen Unternehmensstrukturen ermöglicht.
Für diesen Anbieter sind derzeit keine verifizierten Zertifizierungen (z. B. ISO 27001, SOC 2) hinterlegt. Hinweise auf Konformitäten wie GoBD oder DSGVO können dennoch vorliegen.
Fragen Sie den AI-Assistenten auf dieser Seite nach aktuellen Compliance- und Sicherheitsdetails – er recherchiert live aus öffentlich verfügbaren Quellen.
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Antworten basieren auf der Website und den Unterlagen von Randstad Deutschland GmbH & Co. KG.
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG setzt verstärkt auf die Digitalisierung von HR-Prozessen und den Ausbau strategischer Partnerschaften zur Bewältigung des akuten Fachkräftemangels. Durch die kontinuierliche Weiterentwicklung digitaler Plattformen wie dem Randstad Portal wird die Effizienz bei der Personalvermittlung und -verwaltung für B2B-Kunden signifikant gesteigert. Zudem fokussiert sich das Unternehmen auf zielgruppenspezifische Qualifizierungsprogramme, um dem veränderten Bedarf im deutschen Arbeitsmarkt proaktiv zu begegnen.
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