kununu
Mehr als nur ein Job: Finde Arbeitgeber, die wirklich zu deiner Kultur passen – anonym, transparent und mit echtem Gehaltsvergleich.
kununu ist die führende Arbeitgeber-Vergleichsplattform im DACH-Raum. Sie bietet anonyme Bewertungen, Gehaltsangaben und Einblicke in die Unternehmenskultur von Hunderttausenden Unternehmen für Jobsuchende und Arbeitgeber.
Unabhängiger B2B-Performance-Index (0–100 Punkte). Berechnet sich rein mathematisch und frei von subjektiven Einflüssen aus vier verifizierten Säulen: Unternehmensstabilität, aggregiertes Feedback aus öffentlich zugänglichen Online-Quellen, nachgewiesene Compliance-Zertifikate und operative Transparenz.
Hauptsitz
Schottenring 2-6, 1010 Vienna, Austria
Mitarbeiter
400
Gegründet
2007
Geschäftsführung
Nina Zimmermann
Überblick
kununu ist die führende Arbeitgeber-Vergleichsplattform im deutschsprachigen Raum. Gegründet im Jahr 2007 in Wien, bietet das Unternehmen heute mit rund 400 Mitarbeitern eine transparente Plattform für Workplace Insights. Arbeitnehmer, Bewerber und Auszubildende können hier anonym und kostenfrei Bewertungen zu ihren aktuellen oder ehemaligen Arbeitgebern abgeben, Gehaltsangaben teilen und die Unternehmenskultur einschätzen. Mit über 15 Millionen Workplace Insights liefert kununu detaillierte und ungefilterte Einblicke in die Arbeitswelt. Für Jobsuchende dient die Plattform als zentrale Orientierungshilfe bei der Arbeitgebersuche. Unternehmen wiederum nutzen kununu, um sich authentisch zu präsentieren, Employer Branding zu betreiben und gezielt passende Talente anzusprechen. Als Tochtergesellschaft der New Work SE hat sich kununu als unverzichtbares Werkzeug im modernen HR- und Recruiting-Bereich etabliert. Die Plattform fördert eine offene Feedbackkultur und schafft eine verlässliche Datenbasis für Gehaltsvergleiche und Kulturanalysen. Durch die Kombination aus quantitativen Bewertungen und qualitativen Erfahrungsberichten bietet kununu einen einzigartigen Mehrwert für den gesamten Arbeitsmarkt in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Leistungen
Compliance & Sicherheit
Für diesen Anbieter sind derzeit keine verifizierten Zertifizierungen (z. B. ISO 27001, SOC 2) hinterlegt. Hinweise auf Konformitäten wie GoBD oder DSGVO können dennoch vorliegen.
Fragen Sie den AI-Assistenten auf dieser Seite nach aktuellen Compliance- und Sicherheitsdetails – er recherchiert live aus öffentlich verfügbaren Quellen.
Stellen Sie Fragen zu Preisen, Features, Integrationen oder Vergleichen. Unser AI-Assistent hilft Ihnen mit aktuellen Informationen weiter.
🚀 Produkt-Updates & Pressemitteilungen
kununu fokussiert sich aktuell intensiv auf die Stärkung der Plattform-Integrität und den gezielten Ausbau von B2B-Arbeitgeberfunktionen in der DACH-Region. Durch die Einführung optimierter Verifizierungsprozesse für Bewertungen wird die Transparenz und Glaubwürdigkeit der Profile erhöht, um Missbrauch effektiv entgegenzuwirken. Zudem erleichtern neue Schnittstellen und verbesserte Employer-Branding-Tools es Unternehmen, sich im Wettbewerb um Fachkräfte optimal zu positionieren. Diese strategischen Updates festigen kununus Marktführerschaft im Bereich der Arbeitgeberbewertungsplattformen im deutschsprachigen Raum.
- •Einführung strengerer, KI-gestützter Verifizierungsverfahren zur Erhöhung der Datenqualität und zur Eindämmung gefälschter Rezensionen.
- •Ausbau der Employer-Branding-Features zur optimierten Präsentation von Unternehmenskulturen und Corporate Benefits für B2B-Kunden.
- •Fokus auf die DACH-Region mit maßgeschneiderten Lösungen zur Steigerung der Recruiting-Effizienz im Mittelstand.
- •Verbesserung der API-Schnittstellen zur nahtlosen Integration von Bewertungsdaten in bestehende HR- und Bewerbermanagement-Systeme.
Aktuelle Updates
📰 Social-Media-Feedback zum Produkt
Es wurden keine Social-Media-Mentions oder spezifischen Daten zu kununu zur Verfügung gestellt. Ohne diese Datenbasis ist eine inhaltliche Analyse von Lob, Kritik, offenen Fragen oder spezifischen Themen nicht möglich. Daher kann keine fundierte Aussage über die Stimmung der Nutzer auf Reddit und X/Twitter getroffen werden.
- •Fehlende Daten: Da keine konkreten Mentions zur Verfügung gestellt wurden, entfällt eine inhaltliche Auswertung der Nutzerwahrnehmung.
- •Keine Spekulation: Mangels vorliegender Diskussionen werden keine Annahmen über Features, Zielgruppen oder Wettbewerbsvergleiche getroffen.
Quelle: Öffentlich zugängliche Social-Media-Beiträge (X/Twitter, LinkedIn, Reddit) der letzten 12 Monate. Die dargestellten Meinungen stammen von Nutzern und spiegeln nicht die Bewertung von BenchTrust wider.
Sehen Sie kununu in Aktion
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