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Mit den richtigen Köpfen und klaren Zielen: Kienbaum verbindet Executive Search, Leadership und OKR für Ihre erfolgreiche Transformation.
Kienbaum ist Deutschlands führende Personal- und Managementberatung. Das 1945 gegründete Unternehmen mit Sitz in Köln unterstützt Organisationen weltweit bei Executive Search, HR-Transformation, Leadership Advisory und Vergütungsmanagement an der Schnittstelle von Mensch und Organisation.
Unabhängiger B2B-Performance-Index (0–100 Punkte) für Dienstleister. Berechnet sich rein mathematisch und frei von subjektiven Einflüssen aus vier verifizierten Säulen: Stabilität und Erfahrung, aggregiertes Feedback aus öffentlich zugänglichen Online-Quellen, nachgewiesene Qualitäts- und Branchenzertifikate sowie Transparenz über Leistungen und Konditionen. Vergleichbar mit anderen Dienstleistern.
Gewichtung des BenchTrust Index: Stabilität & Erfahrung 20 Punkte · Kundenbewertungen 30 Punkte · Qualität & Zertifizierung 25 Punkte · Transparenz über Leistungen & Konditionen 25 Punkte. Ohne Bewertungen fließt ein neutraler Mittelwert ein; wenige Bewertungen verschieben ihn nur leicht
Datengrundlage der Bewertungen: Aus den ausgewerteten Plattformen liegen für diesen Anbieter keine Bewertungen vor.
Hauptsitz
Edmund-Rumpler-Strasse 5, 51149 Koeln, Germany
Mitarbeiter
650
Gegründet
1945
Geschäftsführung
Simone Kleiber
Kienbaum ist Deutschlands erste Personal- und Managementberatung, gegründet im Jahr 1945. Mit Hauptsitz in Köln und rund 650 Mitarbeitern ist das traditionsreiche Familienunternehmen heute international auf vier Kontinenten aktiv. Kienbaum positioniert sich als „Progress Company“ und fokussiert sich auf die strategische Schnittstelle zwischen Mensch, Führung und Organisation, um nachhaltige Veränderungsprozesse in Unternehmen zu begleiten. Das umfassende Dienstleistungsportfolio erstreckt sich über drei strategische Geschäftsbereiche: Leadership Advisory, Management Consulting sowie Empowerment & Acceleration. Zu den Kernkompetenzen gehören Executive Search für die gezielte Besetzung von Führungs- und Spezialistenpositionen, HR- und Organisations-Transformation, Board Services für Aufsichtsgremien sowie Compensation & Performance Management. Darüber hinaus bietet Kienbaum fundierte HR-Diagnostik, New Placement, Employer Branding und renommierte Vergütungsstudien an. Mit über 80 Jahren Erfahrung unterstützt Kienbaum Kunden aus dem Mittelstand, Großkonzerne sowie öffentliche und Non-Profit-Organisationen dabei, ihre Strukturen zukunftsfähig auszurichten und Führungskräfte gezielt weiterzuentwickeln.
Für diesen Anbieter sind derzeit keine verifizierten Zertifizierungen (z. B. ISO 27001, SOC 2) hinterlegt. Hinweise auf Konformitäten wie GoBD oder DSGVO können dennoch vorliegen.
Fragen Sie den AI-Assistenten auf dieser Seite nach aktuellen Compliance- und Sicherheitsdetails – er recherchiert live aus öffentlich verfügbaren Quellen.
Fragen Sie zu Leistungsumfang, Erfahrung oder Zusammenarbeit – Antworten in Sekunden.
Antworten basieren auf der Website und den Unterlagen von Kienbaum.
Die Kienbaum Consultants International GmbH baut ihr Dienstleistungsportfolio im Bereich der digitalen HR-Transformation und des Executive Search im DACH-Raum konsequent weiter aus. Durch neue strategische Partnerschaften im HR-Tech-Sektor staerkt das Beratungshaus seine Marktpositionierung fuer den gehobenen Mittelstand sowie fuer Grosskonzerne. Ein besonderer Fokus der aktuellen Initiativen liegt auf der Verknuepfung von datengestuetzter Personaldiagnostik mit agilen Leadership-Konzepten, um Kunden gezielt bei der Bewaeltigung des Fachkraeftemangels zu unterstuetzen.
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