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Menschen im Mittelpunkt: Gemeinsam gestalten wir die Employee Journey von morgen.
Das Employee Experience Lab ist ein Berliner Designstudio für ganzheitliche Employee Journeys.
Unabhängiger B2B-Performance-Index (0–100 Punkte) für Dienstleister. Berechnet sich rein mathematisch und frei von subjektiven Einflüssen aus vier verifizierten Säulen: Stabilität und Erfahrung, aggregiertes Feedback aus öffentlich zugänglichen Online-Quellen, nachgewiesene Qualitäts- und Branchenzertifikate sowie Transparenz über Leistungen und Konditionen. Vergleichbar mit anderen Dienstleistern.
Gewichtung des BenchTrust Index: Stabilität & Erfahrung 20 Punkte · Kundenbewertungen 30 Punkte · Qualität & Zertifizierung 25 Punkte · Transparenz über Leistungen & Konditionen 25 Punkte. Ohne Bewertungen fließt ein neutraler Mittelwert ein; wenige Bewertungen verschieben ihn nur leicht
Datengrundlage der Bewertungen: Aus den ausgewerteten Plattformen liegen für diesen Anbieter keine Bewertungen vor.
Hauptsitz
Kochhannstrasse 14, 10249 Berlin, Germany
Mitarbeiter
1
Gegründet
2019
Das Employee Experience Lab ist ein im Jahr 2019 gegründetes Designstudio mit Sitz in Berlin, das sich auf die strategische Gestaltung ganzheitlicher Mitarbeitererlebnisse (Employee Journeys) spezialisiert hat. Das Unternehmen unterstützt HR- und Organisationsteams dabei, den Übergang von klassischem HR-Management hin zu einem menschenzentrierten Employee-Experience-Ansatz erfolgreich zu gestalten. Durch kollaborative Co-Design-Prozesse, die Mitarbeitende und Führungskräfte aktiv einbinden, entwickelt das Studio maßgeschneiderte Maßnahmen zur Steigerung von Engagement, Leistung und Innovation. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf dem Onboarding neuer Mitarbeitender (z. B. durch strukturierte Roadmaps und automatisierte Prozesse) sowie dem Aufbau interner Communities of Practice zur Förderung des sozialen Lernens. Zudem bietet das Employee Experience Lab Programme für authentische, mitarbeiterzentrierte Führung (Authentic Leadership) an, um eine von Zugehörigkeit geprägte Unternehmenskultur nachhaltig zu etablieren. Das Angebot richtet sich an zukunftsorientierte Unternehmen, die ihre Mitarbeiterbindung stärken und eine moderne Arbeitsumgebung schaffen möchten.
Für diesen Anbieter sind derzeit keine verifizierten Zertifizierungen (z. B. ISO 27001, SOC 2) hinterlegt. Hinweise auf Konformitäten wie GoBD oder DSGVO können dennoch vorliegen.
Fragen Sie den AI-Assistenten auf dieser Seite nach aktuellen Compliance- und Sicherheitsdetails – er recherchiert live aus öffentlich verfügbaren Quellen.
Fragen Sie zu Leistungsumfang, Erfahrung oder Zusammenarbeit – Antworten in Sekunden.
Antworten basieren auf der Website und den Unterlagen von Employee Experience Lab.
Das Employee Experience Lab hat strategische Updates zur Verbesserung der digitalen Arbeitsplatzgestaltung und Mitarbeiterbindung vorgestellt. Durch gezielte Produkterweiterungen im Bereich KI-gestützter Feedback-Analysen und neue Partnerschaften mit HR-Tech-Anbietern in der DACH-Region wird die Marktpräsenz ausgebaut. Zudem setzt das Unternehmen auf eine beschleunigte globale Expansion und stellt durch neue Compliance-Zertifizierungen höchste Datenschutzstandards für internationale Großkunden sicher.
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