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DEKRA Arbeit: Ihr direkter Weg zu passgenauen Jobs und erstklassigen Talenten – von Zeitarbeit bis High Professional.
Die DEKRA Arbeit GmbH ist ein führender Personaldienstleister, der flexible Zeitarbeit, professionelle Personalvermittlung und maßgeschneiderte HR-Lösungen wie RPO, Executive Search und Interim Management für Unternehmen aller Branchen anbietet.
Unabhängiger B2B-Performance-Index (0–100 Punkte). Berechnet sich rein mathematisch und frei von subjektiven Einflüssen aus vier verifizierten Säulen: Unternehmensstabilität, aggregiertes Feedback aus öffentlich zugänglichen Online-Quellen, nachgewiesene Compliance-Zertifikate und operative Transparenz.
Hauptsitz
Handwerkstraße 15, 70565 Stuttgart, Deutschland
Mitarbeiter
10,001+
Gegründet
1998
Die DEKRA Arbeit GmbH, gegründet im Jahr 1998 mit Hauptsitz in Stuttgart, ist einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Europa. Als Teil des renommierten DEKRA-Konzerns unterstützt das Unternehmen mit über 10.000 Mitarbeitern sowohl Arbeitssuchende als auch Arbeitgeber bei der erfolgreichen Vermittlung und Besetzung von Stellen. Das umfassende Dienstleistungsportfolio erstreckt sich über die klassischen Bereiche der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) und der direkten Personalvermittlung bis hin zu spezialisierten HR-Lösungen. Im Bereich des Solution Managements bietet die DEKRA Arbeit innovative Ansätze wie Recruitment Process Outsourcing (RPO), Inhouse Services, Employer of Record und Payrolling. Darüber hinaus deckt das Unternehmen mit Executive Search, Interim Management, Newplacement sowie Potentialanalysen und Diagnostik das gesamte Spektrum des modernen Human Resources Managements ab. Auch Event- und Logistikmanagement gehören zu den Kernkompetenzen. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Flexibilität und Compliance – unter anderem durch die Einhaltung der DSGVO und des EU-US Data Privacy Frameworks – garantiert die DEKRA Arbeit GmbH rechtssichere und effiziente HR-Prozesse für nationale und internationale Kunden aller Branchen.
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Die DEKRA Arbeit GmbH baut ihre Marktpräsenz durch gezielte technologische Innovationen und eine fortschreitende internationale Expansion weiter aus. Im Fokus stehen dabei moderne HR-Tech-Lösungen und digitale Recruiting-Plattformen, die die Vermittlung von Fach- und Hilfskräften effizienter gestalten. Durch strategische Partnerschaften und die Erschließung neuer europäischer Regionen stärkt das Unternehmen seine Position als flexibler Personaldienstleister für B2B-Kunden. Besondere Schwerpunkte liegen hierbei auf der Einhaltung strenger Compliance-Richtlinien und der gezielten Ansprache von Fachkräften in Industrie und Logistik.
Aktuelle Updates
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Quelle: Öffentlich zugängliche Social-Media-Beiträge (X/Twitter, LinkedIn, Reddit) der letzten 12 Monate. Die dargestellten Meinungen stammen von Nutzern und spiegeln nicht die Bewertung von BenchTrust wider.