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Attina: Ihre Zeitarbeit perfekt geplant, digital verwaltet und in Echtzeit gesteuert.
Attina bietet eine modulare Softwarelösung für Personaldienstleister und Zeitarbeitsfirmen.
Unabhängiger B2B-Performance-Index (0–100 Punkte). Berechnet sich rein mathematisch und frei von subjektiven Einflüssen aus vier verifizierten Säulen: Unternehmensstabilität, aggregiertes Feedback aus öffentlich zugänglichen Online-Quellen, nachgewiesene Compliance-Zertifikate und operative Transparenz.
Hauptsitz
Lise-Meitner-Strasse 3, 46446 Emmerich, Germany
Mitarbeiter
2
Gegründet
1996
Attina ist eine spezialisierte Softwarelösung für den Personaleinsatz und die Administration in der Zeitarbeitsbranche. Das im Jahr 1996 gegründete IT-Unternehmen mit Sitz in Emmerich am Rhein bietet eine moderne, modulare Plattform, die speziell auf die komplexen Anforderungen von Personaldienstleistern und Zeitarbeitsunternehmen zugeschnitten ist. Mit einem fokussierten Team konzentriert sich der Anbieter darauf, administrative Prozesse zu vereinfachen und die Effizienz im HR-Bereich nachhaltig zu steigern. Die All-in-One-Lösung digitalisiert und bündelt administrative Prozesse, die Personalplanung sowie die Verwaltung von Einsatzzeiten und Verfügbarkeiten in Echtzeit. Durch die intuitive Benutzeroberfläche und intelligente Technologien unterstützt Attina Unternehmen dabei, tägliche Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten und gesetzliche Vorgaben wie die DSGVO nahtlos einzuhalten. Dank des modularen Aufbaus lässt sich die Software flexibel an die individuellen Anforderungen der Dienstleister anpassen und sorgt so für eine optimierte Steuerung der Personalressourcen. Schnittstellenpartner wie Talent360 erweitern das Ökosystem und ermöglichen eine nahtlose Integration in bestehende HR-Infrastrukturen.
Für diesen Anbieter sind derzeit keine verifizierten Zertifizierungen (z. B. ISO 27001, SOC 2) hinterlegt. Hinweise auf Konformitäten wie GoBD oder DSGVO können dennoch vorliegen.
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Attina hat wichtige strategische Updates angekündigt, die sowohl funktionale Produkterweiterungen als auch die Erschließung neuer Märkte betreffen. Im Mittelpunkt steht die Einführung eines neuen, KI-gestützten Compliance-Moduls, das B2B-Kunden bei der Erfüllung europäischer ESG-Richtlinien unterstützt. Durch eine neue strategische Partnerschaft mit führenden Beratungsunternehmen in der DACH-Region wird zudem die Implementierung vor Ort beschleunigt. Diese Maßnahmen richten sich gezielt an mittelständische Industrieunternehmen, die ihre Nachhaltigkeitsberichterstattung digitalisieren möchten.
Aktuelle Updates
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Quelle: Öffentlich zugängliche Social-Media-Beiträge (X/Twitter, LinkedIn, Reddit) der letzten 12 Monate. Die dargestellten Meinungen stammen von Nutzern und spiegeln nicht die Bewertung von BenchTrust wider.