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OEDIV HR Services: Ihre HR-Pro
OEDIV HR Services GmbH ist ein spezialisierter deutscher Dienstleister für Human Resources, Personalmanagement und Payroll-as-a-Service.
Unabhängiger B2B-Performance-Index (0–100 Punkte). Berechnet sich rein mathematisch und frei von subjektiven Einflüssen aus vier verifizierten Säulen: Unternehmensstabilität, aggregiertes Feedback aus öffentlich zugänglichen Online-Quellen, nachgewiesene Compliance-Zertifikate und operative Transparenz.
Hauptsitz
United States
Mitarbeiter
380
Gegründet
1995
Geschäftsführung
Jasmin Schroeer
OEDIV HR Services GmbH ist ein spezialisierter deutscher Dienstleister für Human Resources, Personalmanagement und Payroll-as-a-Service. Als Teil des renommierten Oetker-Unternehmensverbunds und Tochtergesellschaft der 1995 gegründeten OEDIV (Oetker Daten- und Informationsverarbeitung KG) betreut das Unternehmen mittelständische Kunden bei der Digitalisierung und dem Betrieb ihrer HR-Prozesse. Das Service-Portfolio umfasst das Business Process Outsourcing (BPO) im Personalwesen, einschließlich der vollautomatisierten Entgeltabrechnung, sowie die strategische Beratung durch qualifizierte HR-Experten. OEDIV HR Services betreibt und optimiert ganzheitliche HR-IT-Systeme auf Basis führender Plattformen wie SAP HCM, ADP PAISY und P&I LOGA über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Mit Hauptsitz in Bielefeld profitiert das Unternehmen von der Infrastruktur der OEDIV-Gruppe, die über 380 Mitarbeiter beschäftigt und hochsichere, ISO/IEC 27001-zertifizierte Rechenzentren in Deutschland betreibt. Dies garantiert Kunden höchste Datensicherheit und Compliance nach deutschen Standards.
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OEDIV HR Services GmbH baut ihr Angebot im Bereich der digitalen HR-Transformation durch erweiterte Services und optimierte Cloud-Lösungen weiter aus. Der strategische Fokus liegt auf der Bereitstellung von HR-IT-Infrastrukturen und digitaler Entgeltabrechnung auf Basis von SAP SuccessFactors für den gehobenen Mittelstand. Durch kontinuierliche Investitionen in Compliance und Datensicherheit gewährleistet das Unternehmen eine gesetzeskonforme Abwicklung sensibler Personalprozesse im DACH-Raum.
Aktuelle Updates
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