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Mit Daten wachsen, mit Vertrauen führen: EY verbindet Strategie, Transformation und Assurance für Ihre Zukunft.
EY (Ernst & Young) ist eines der weltweit führenden Netzwerke für Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategie- und Transaktionsberatung sowie Consulting.
Unabhängiger B2B-Performance-Index (0–100 Punkte). Berechnet sich rein mathematisch und frei von subjektiven Einflüssen aus vier verifizierten Säulen: Unternehmensstabilität, aggregiertes Feedback aus öffentlich zugänglichen Online-Quellen, nachgewiesene Compliance-Zertifikate und operative Transparenz.
Hauptsitz
More London Riverside 6, SE1, United Kingdom
Mitarbeiter
406000
Gegründet
1989
Geschäftsführung
Janet Truncale
EY (Ernst & Young) ist eines der weltweit führenden Netzwerke für Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategie- und Transaktionsberatung sowie Consulting. Gegründet im Jahr 1989 und mit Hauptsitz in London, United Kingdom, beschäftigt das Unternehmen heute über 406.000 Mitarbeiter weltweit. Unter dem globalen Leitbild „Building a better working world“ unterstützt EY Organisationen aller Branchen bei der Bewältigung des digitalen, strukturellen und nachhaltigen Wandels. Das Dienstleistungsportfolio von EY ist breit gefächert und umfasst klassische Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Dienstleistungen (Assurance), umfassende Steuerberatung (Tax) sowie strategische Beratung durch EY-Parthenon. Darüber hinaus bietet das Netzwerk spezialisierte Rechtsberatung über die Ernst & Young Law GmbH (EY Law) an. EY richtet sich an globale Konzerne, mittelständische Unternehmen, Familienunternehmen sowie öffentliche Institutionen. Ziel ist es, das Vertrauen in die weltweiten Kapitalmärkte zu stärken und Kunden dabei zu helfen, langfristige Werte zu schaffen, verantwortungsvoll zu wachsen und komplexe Transformationsprozesse erfolgreich zu steuern. Durch die Kombination aus globaler Reichweite und lokaler Expertise bietet EY maßgeschneiderte Lösungen für die Herausforderungen der modernen Wirtschaftswelt.
Für diesen Anbieter sind derzeit keine verifizierten Zertifizierungen (z. B. ISO 27001, SOC 2) hinterlegt. Hinweise auf Konformitäten wie GoBD oder DSGVO können dennoch vorliegen.
Fragen Sie den AI-Assistenten auf dieser Seite nach aktuellen Compliance- und Sicherheitsdetails – er recherchiert live aus öffentlich verfügbaren Quellen.
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Work-Life-Balance / Überstunden
Gehalt / Vergütung
Karriereentwicklung / Lernen
Arbeitsatmosphäre / Kultur
Die Kunden- bzw. Mitarbeitermeinungen zu EY sind insgesamt eher gemischt bis kritisch, mit einer starken Häufung negativer Kommentare zu Überstunden, Work-Life-Balance und Vergütung; zugleich wird EY für Lernkurven, Karrierechancen und professionelle Entwicklung positiv wahrgenommen. Hauptstärken sind die Ausbildung, der Zugang zu komplexen Projekten und die damit verbundenen Entwicklungsmöglichkeiten, während Hauptschwächen vor allem die Belastung, teils starre Kultur und das Management betreffen. EY eignet sich besonders für Personen, die einen karriereorientierten Einstieg mit hoher Lernintensität suchen und Belastung sowie längere Arbeitszeiten eher in Kauf nehmen.
Zusammenfassung KI-generiert
EY (Ernst & Young) treibt seine globale Technologiestrategie durch strategische Kooperationen und gezielte Plattform-Launches weiter voran. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf der Integration von künstlicher Intelligenz in Audit- und Steuerungsplattformen wie EY.ai, um B2B-Kunden weltweit effizientere Compliance-Prozesse zu ermöglichen. Durch die verstärkte Zusammenarbeit mit führenden Technologieanbietern wie Microsoft und SAP baut das Beratungsunternehmen seine Dienstleistungen in Europa und Nordamerika kontinuierlich aus. Diese Neuerungen richten sich primär an multinationale Konzerne, die ihre digitale Transformation und ESG-Berichterstattung optimieren möchten.
Aktuelle Updates
Da für die Analyse keine Social-Media-Mentions oder spezifischen Daten zu 'ey' bereitgestellt wurden, kann keine inhaltliche Auswertung stattfinden. Es liegen keine Informationen über Themen, Lob, Kritik oder offene Fragen vor. Die Stimmung wird daher mangels Datenbasis als neutral eingestuft.
Quelle: Öffentlich zugängliche Social-Media-Beiträge (X/Twitter, LinkedIn, Reddit) der letzten 12 Monate. Die dargestellten Meinungen stammen von Nutzern und spiegeln nicht die Bewertung von BenchTrust wider.