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CNA International: Ihr Erfolg durch erstklassige Köpfe, optimierte Prozesse und strategische HR-Beratung.
CNA International ist eine 1993 gegründete, global agierende Personalberatung und Executive-Search-Boutique mit Hauptsitz in Birmingham, Großbritannien.
Unabhängiger B2B-Performance-Index (0–100 Punkte) für Dienstleister. Berechnet sich rein mathematisch und frei von subjektiven Einflüssen aus vier verifizierten Säulen: Stabilität und Erfahrung, aggregiertes Feedback aus öffentlich zugänglichen Online-Quellen, nachgewiesene Qualitäts- und Branchenzertifikate sowie Transparenz über Leistungen und Konditionen. Vergleichbar mit anderen Dienstleistern.
Gewichtung des BenchTrust Index: Stabilität & Erfahrung 20 Punkte · Kundenbewertungen 30 Punkte · Qualität & Zertifizierung 25 Punkte · Transparenz über Leistungen & Konditionen 25 Punkte. Ohne Bewertungen fließt ein neutraler Mittelwert ein; wenige Bewertungen verschieben ihn nur leicht
Datengrundlage der Bewertungen: Aus den ausgewerteten Plattformen liegen für diesen Anbieter keine Bewertungen vor.
Hauptsitz
Hagley Road 119, B16 8LB Birmingham, United Kingdom
Mitarbeiter
57
Gegründet
1993
Geschäftsführung
Mark Danvers
CNA International ist eine 1993 gegründete, global agierende Personalberatung und Executive-Search-Boutique mit Hauptsitz in Birmingham, Großbritannien. Als spezialisierter Arm der Pertemps Network Group unterstützt das Unternehmen Organisationen weltweit bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen, insbesondere in den Bereichen IT, Technologie und Management Consulting. Mit rund 57 Mitarbeitern und einem weitreichenden internationalen Netzwerk bietet CNA maßgeschneiderte Recruiting- und Staffing-Lösungen an. Das Dienstleistungsportfolio umfasst neben dem klassischen Executive Search auch Recruitment Process Outsourcing (RPO), HR-Beratung, Employer Branding sowie spezialisierte Gehalts- und Arbeitsmarktanalysen. Eine Besonderheit ist die firmeneigene CABS-Methodik (Candidate Aspiration Based Search), die eine präzise Abstimmung zwischen den Karriereaspirationen der Kandidaten und den strategischen Zielen der Kunden ermöglicht. CNA International agiert als strategischer Partner für Unternehmen, die schnell leistungsfähige Teams aufbauen oder hochqualifizierte IT-Spezialisten per Outsourcing und Outstaffing integrieren möchten. Dabei kombiniert das Unternehmen lokale Marktkenntnisse mit globaler Reichweite, um erstklassige Talente effizient zu identifizieren und langfristig an Kundenunternehmen zu binden.
Für diesen Anbieter sind derzeit keine verifizierten Zertifizierungen (z. B. ISO 27001, SOC 2) hinterlegt. Hinweise auf Konformitäten wie GoBD oder DSGVO können dennoch vorliegen.
Fragen Sie den AI-Assistenten auf dieser Seite nach aktuellen Compliance- und Sicherheitsdetails – er recherchiert live aus öffentlich verfügbaren Quellen.
Fragen Sie zu Leistungsumfang, Erfahrung oder Zusammenarbeit – Antworten in Sekunden.
Antworten basieren auf der Website und den Unterlagen von CNA International.
CNA International baut seine globale Präsenz im Bereich Executive Search und HR-Consulting durch gezielte Partnerschaften und technologische Modernisierungen kontinuierlich aus. Der Fokus liegt dabei auf der Bereitstellung maßgeschneiderter Recruiting-Lösungen für mittelständische Unternehmen sowie multinationale Konzerne in Schlüsselindustrien. Durch die Integration moderner digitaler Plattformen optimiert das Unternehmen die internationale Kandidatensuche und sichert gleichzeitig die Einhaltung lokaler Compliance-Standards.
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