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Ihre HR-Zukunft im Fokus: Strategische
All for One Group – HR BPO ist ein führender HR-IT-Dienstleister und SAP-Partner im deutschsprachigen Raum.
Unabhängiger B2B-Performance-Index (0–100 Punkte). Berechnet sich rein mathematisch und frei von subjektiven Einflüssen aus vier verifizierten Säulen: Unternehmensstabilität, aggregiertes Feedback aus öffentlich zugänglichen Online-Quellen, nachgewiesene Compliance-Zertifikate und operative Transparenz.
Hauptsitz
Rita-Maiburg-Strasse 40, 70794 Filderstadt, Germany
Mitarbeiter
2600
Gegründet
1959
Geschäftsführung
Michael Zitz
All for One Group – HR BPO ist ein führender HR-IT-Dienstleister und SAP-Partner im deutschsprachigen Raum. Mit über 30 Jahren Erfahrung im Bereich SAP HCM und umfassender Expertise in SAP SuccessFactors unterstützt das Unternehmen mittelständische und internationale Kunden bei der Digitalisierung ihrer HR-Prozesse. Das Leistungsportfolio umfasst die strategische HR-Beratung zu New Work und Digitalisierung, die Implementierung und den Support von SAP-HR-Systemen sowie das Business Process Outsourcing (BPO) für die monatliche Entgeltabrechnung. Als Teil der börsennotierten All for One Group SE, die 1959 gegründet wurde und heute rund 2.600 Mitarbeiter beschäftigt, bietet der Dienstleister höchste Betriebs- und Datensicherheit. Dies wird durch anerkannte Zertifizierungen wie ISO 27001, ISO 27018 und ISAE 3402 Type II bestätigt. Hauptsitz des Unternehmens ist Filderstadt bei Stuttgart. Durch die Kombination aus HR-Expertise und IT-Kompetenz transformiert All for One HR-Prozesse in strategische Wettbewerbsvorteile für Unternehmen im DACH-Raum.
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Die All for One Group baut ihr Angebot im Bereich HR Business Process Outsourcing (HR BPO) konsequent aus, um mittelständische Unternehmen in der DACH-Region bei der digitalen Transformation ihrer HR-Prozesse zu unterstützen. Durch die Kombination von moderner SAP SuccessFactors-Technologie und standardisierten Outsourcing-Services optimiert die Gruppe die Entgeltabrechnung sowie das Personalmanagement. Strategische Partnerschaften und die Einhaltung lokaler Compliance-Richtlinien stehen dabei im Fokus, um Kunden administrative Lasten abzunehmen und die Effizienz nachhaltig zu steigern.
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